{"id":1765,"date":"2020-12-03T18:46:11","date_gmt":"2020-12-03T18:46:11","guid":{"rendered":"https:\/\/elmitin.do\/?p=1765"},"modified":"2022-02-15T17:22:30","modified_gmt":"2022-02-15T17:22:30","slug":"adn-aprueba-ordenanza-que-elimina-barreras-para-personas-con-discapacidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elmitin.do\/en\/municipalidad\/adn-aprueba-ordenanza-que-elimina-barreras-para-personas-con-discapacidad\/","title":{"rendered":"ADN aprueba ordenanza que elimina barreras para personas con discapacidad"},"content":{"rendered":"

Alcaldesa Carolina Mej\u00eda impulsa ciudad inclusiva<\/em><\/p>\n\n\n\n

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Fuente: Direcci\u00f3n de comunicaciones de la Alcald\u00eda del DN<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Santo Domingo, D.N.- La Alcald\u00eda del Distrito Nacional ha marcado un hito hist\u00f3rico al proponerse eliminar la discriminaci\u00f3n que enfrentan d\u00eda a d\u00eda las Personas con Discapacidad a trav\u00e9s del primer departamento dedicado \u00fanicamente a trabajar pol\u00edticas p\u00fablicas inclusivas y alianzas estrat\u00e9gicas como lo es con el Consejo Nacional de Discapacidad (CONADIS) y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).<\/p>\n\n\n\n

Como resultado, en una sesi\u00f3n extraordinaria, el Concejo de Regidores de la Alcald\u00eda, honr\u00f3 el D\u00eda Internacional de la Discapacidad aprobando de manera un\u00e1nime la primera Ordenanza por la inclusi\u00f3n de Personas con Discapacidad<\/strong>, en armon\u00eda con la Convenci\u00f3n de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.<\/p>\n\n\n\n

El fin de dicha Convenci\u00f3n, de la cual la Rep\u00fablica Dominicana es Estado Parte, es promover, proteger y asegurar el goce pleno y en condiciones de igualdad de todos los derechos humanos y libertades fundamentales por todas las personas con discapacidad, y promover el respeto de su dignidad inherente.<\/p>\n\n\n\n

Esta Ordenanza declara la adopci\u00f3n de la \u201cAgenda Municipal de Desarrollo Inclusivo y la Accesibilidad al medio f\u00edsico\u201d<\/strong> de la mano de CONADIS, \u00f3rgano rector en discapacidad en nuestro pa\u00eds. As\u00ed como tambi\u00e9n, criterios y requisitos generales para un dise\u00f1o universal y herramientas para promover la igualdad de derechos entre las personas del Distrito Nacional.<\/p>\n\n\n\n

Entre algunas de las acciones a ejercer se encuentran apoyar al Poder Ejecutivo en la implementaci\u00f3n de medidas de protecci\u00f3n contra toda forma de discriminaci\u00f3n de las personas con discapacidad, someter a certificaci\u00f3n de Accesibilidad a los espacios y edificaciones municipales, crear acceso en Braille y en audio a los documentos de servicios municipales, implementar se\u00f1alizaci\u00f3n accesible en los espacios p\u00fablicos urbanos como sem\u00e1foros sonoros y tarjas en Braille, y la implementaci\u00f3n de tarjetas de estacionamiento vehicular para personas con discapacidad.<\/p>\n\n\n\n

En cuanto a educaci\u00f3n, incide en los organismos competentes para asegurar condiciones de accesibilidad en las edificaciones escolares, procura implementaci\u00f3n de lectores de pantalla, audio-libros, textos en Braille y otras tecnolog\u00edas accesibles en las bibliotecas municipales<\/strong>, y coordinar con las instituciones competentes un programa de becas para estudiantes con discapacidad.<\/p>\n\n\n\n

Promueve que los espacios f\u00edsicos para el desarrollo deportivo, cultural y recreativo sean accesibles y la participaci\u00f3n de personas con discapacidad en los mismos.<\/strong> Ordena la implementaci\u00f3n de un padr\u00f3n municipal para poder registrarse para fines de asistencia y tambi\u00e9n incluye las personas con discapacidad en Planes Municipales de Gesti\u00f3n de Riesgos, y en el Comit\u00e9 de Prevenci\u00f3n, Mitigaci\u00f3n y Respuestas ante desastres del Distrito Nacional.<\/p>\n\n\n\n

Fomenta\u00a0en las empresas privadas el cumplimiento de la cuota laboral del 2% de personas con discapacidad y en el sector p\u00fablico el 5%, la implementaci\u00f3n de ajustes razonables en los entornos laborales<\/strong>, as\u00ed como tambi\u00e9n la implementaci\u00f3n de modelos de econom\u00eda asociativa y el autoempleo de las personas con discapacidad.<\/p>\n\n\n\n

Finalmente, la Ordenanza crea la Comisi\u00f3n Municipal de Inclusi\u00f3n, como \u00f3rgano institucional que tendr\u00e1 como funci\u00f3n plantear la implementaci\u00f3n de nuevas pol\u00edticas de inclusi\u00f3n y accesibilidad para personas con discapacidad en el \u00e1mbito del Distrito Nacional.<\/p>\n\n\n\n

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